Minimalne wymagania dla maszyn i urządzeń określa Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 30 pa?dziernika 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa
i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy.
Ważnym dokumentem jest też Dyrektywa "narzędziowa" 2009/104/WE.
Dotyczy maszyn wprowadzonych do obrotu lub oddanych do użytku na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego przed 1 maja 2004 r.
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy § 16.
"3. Jeżeli podłoga jest wykonana z materiału będącego dobrym przewodnikiem ciepła (np. z betonu) lub jeżeli przy wykonywaniu pracy występuje jej zamoczenie,
w przejściach oraz w miejscach do stania i siedzenia powinny znajdować się podesty izolujące od zimna lub wilgoci albo powinny być stosowane inne środki izolujące.
Podesty powinny być stabilne, wytrzymałe na obciążenie użytkowe, zabezpieczające przed poślizgiem i potknięciem oraz łatwe do utrzymania w czystości"
Dyrektywa Maszynowa 2006/42/WE dotyczy zasadniczych wymagań w zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa w odniesieniu do projektowania i produkcji maszyn wprowadzanych do obrotu.
Dotyczy ona wszystkich maszyn oddanych do użytku po raz pierwszy po dniu 1 maja 2004r.
Dyrektywa ma zastosowanie do różnych maszyn i urządzeń (tokarek, szlifierek, wiertarek, pras, pilarek ...) różnego rodzaju elementów bezpieczeństwa, wyposażenia wymiennego;
łańcuchów, lin i pasów; osprzętu do podnoszenia; odłączalnych urządzeń do mechanicznego przenoszenia napędu a także do maszyn nieukończonych.
Dyrektywa Rady 92/58/EWG z dnia 24 czerwca 1992r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących znaków bezpieczeństwa
w Załączniku V - ustaliła minimalne wymagania dotyczące znaków stosowanych dla przeszkód, niebezpiecznych miejsc i do oznaczania tras ruchu.
Wymagania te zostały potwierdzone przez Rozporządzenie MPiPS z dnia 26.IX.1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
- patrz §6. ust 4.
Miejsca i stanowiska pracy lub konserwacji maszyn odpowiednio oświetla się, stosownie do wykonywanych czynności.
Poza oświetleniem dziennym w pomieszczeniach pracy należy zapewnić oświetlenie stanowiskowe elektryczne o parametrach zgodnych z Polskimi Normami.
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 21.10.2008r. w sprawie zasadniczych wymagań dla maszyn obrabiarki winny być wyposażone
w oświetlenie maszynowe odpowiednie do wykonywanych czynności jeśli brak takiego oświetlenia może spowodować powstanie ryzyka.
Oświetlenie to nie może powodować wystepowania uciążliwych obszarów zacienienia, męczących olśnień oraz niebezpiecznego efektu stroboskopowego.
Należy również zapewnić oświetlenie wewnętrznych części obrabiarek wymagających częstych kontroli i regulacji oraz obszarów konserwacji.
Pracodawca jest obowiązany zapewnić systematyczne kontrole stanu bezpieczeństwa i higieny pracy ze szczególnym uwzględnieniem organizacji procesów pracy, stanu technicznego maszyn i innych urządzeń technicznych oraz ustalić sposoby rejestracji nieprawidłowości i metody ich usuwania.
c.d.
W celu utrzymania właściwego stanu technicznego maszyn oraz wykrycia i usunięcia we właściwym czasie usterek mogących prowadzić do niebezpiecznych sytuacji
pracodawca ma obowiązek zapewnienia kontroli okresowych.
W przypadku gdy zaszły wyjątkowe okoliczności, które mogły spowodować pogorszenie stanu bezpieczeństwa maszyny,
takie jak prace modyfikacyjne, niebezpieczne uszkodzenia, wypadki przy pracy, zjawiska przyrodnicze czy wydłużony okres przestoju maszyny,
pracodawca ma obowiązek przeprowadzić kontrolę specjalną.
Kontrole powinny być przeprowadzane przez jednostki specjalistyczne działające
na podstawie odrębnych przepisów (np. jednostki Urzędu Dozoru Technicznego w przypadku tzw. maszyn poddozorowych) albo osoby upoważnione przez pracodawcę
i posiadające odpowiednie kwalifikacje.
Wyniki wszystkich kontroli powinny być rejestrowane i przechowywane do dyspozycji właściwych organów nadzoru
nad warunkami pracy (Państwowej Inspekcji Pracy) przez okres 5 lat od dnia zakończenia tych kontroli, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej.
Jeżeli maszyny są użytkowane poza terenem zakładu pracy, w miejscu ich użytkowania powinien być dostępny dokument potwierdzający przeprowadzenie ostatniej kontroli maszyny.